Das Hessische Landesarbeitsgericht entscheidet zu Gunsten eines Arbeitnehmers, der gegen die Kündigung seines Arbeitgebers klagte. Der Kündigungsgrund war ein beleigender Post auf Facebook. Beleidigung auf Facebook ist nicht immer ein Kündigungsgrund
Oktober 14th, 2013 
teltarif.de - Mobilfunknews Das Hessische Landesarbeitsgericht entscheidet zu Gunsten eines Arbeitnehmers, der gegen die Kündigung seines Arbeitgebers klagte. Der Kündigungsgrund war ein beleigender Post auf Facebook. 
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